12月16日，太原市總工會副主席張國華、長治市總工會副主席宋春燕等在集團公司調研職工創新工作室建設工作，集團公司副總經理郭興龍及工會有關人員參加活動。

       在信息設備工程部張勇創新工作室，郭興龍向太原市總工會多年來的大力支持、悉心指導表示感謝，介紹了集團公司歷史沿革和近年來科技創新、產品開發、市場推廣等情況，希望市總工會繼續關注支持企業的有關工作。省勞動模范、創新工作室帶頭人張勇就創新工作室概況、科研攻關、專利榮譽、人才培育、制度建設等作了匯報。

       張國華講話時表示，123擔保網電子公司是科技型企業，科研基礎扎實，人才建設卓有成效，創新文化濃厚。企業要把創新創造工作與新時代產業工人隊伍建設改革工作緊密結合，持續營造人人參與創新、人人皆可創新的良好氛圍，加強隊伍建設，發揮領銜人傳幫帶作用，為企業和社會培育更多高技能人才。

       座談前，市總工會領導參觀了創新工作室科技創新典型成果，張勇就部分產品技術特點、應用領域、發展前景等作了詳細介紹。

       勞模創新工作室是我省工會系統為勞？勾蔥麓蔥Чぷ魈峁┑牧己悶教，對幫助企業進一步形成資源共享、優勢互補、合作共贏的創建局面具有積極引領和推動作用。集團公司始終堅持“科技強企”戰略，在省市兩級工會的大力支持和專業指導下，建設有2個省級和7個市級職工創新工作室。各創新工作室成立以來，積極開展智能技術創新、課題攻關、“五小”競賽、技能比武等活動，建立創新激勵機制，推進技能型人才隊伍建設，多途徑提升專業技能，多層次滿足企業發展需求，充分激發了所在單位職工的活力、創造力和戰斗力。