守正創新，凝聚干部職工向心力；銳意進取，實現改革發展新跨越。

1月22日，集團公司召開第十四屆一次職代會暨2025年工作會議，大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實中央、省委經濟工作會精神，系統總結2024年各項工作，深入分析研判當前形勢，研究部署2025年重點工作。黨委書記、董事長溫永強，黨委副書記、副董事長、總經理張勇，黨委專職副書記、副董事長、工會主席白玉梅，黨委委員、副總經理閆寶慧，副總經理郭興龍出席會議，全體職工代表、受表彰先進代表，部分中層干部作為列席代表參加會議。白玉梅主持大會。

溫永強在會上作題為《守正創新 銳意進取 全力以赴開創公司改革發展新局面》的講話，就全面貫徹大會精神，凝心聚力抓好工作落實，攻堅克難推進全年工作提出要求。

溫永強指出，2024年，公司上下同舟共濟、戮力同心，克難奮進、承壓前行，全力統籌深化改革和生產經營，保持經濟運行平穩，圓滿完成年初既定目標。面對依然嚴峻的形勢和改革發展任務十分繁重的2025年，要重點抓好以下六個方面的工作。

一是統一認識，堅定發展信心。要著力解決企業在前瞻布局、戰略舉措、產業轉型、資源配置、體制機制、思想作風、人力資源管理、項目建設等方面存在的突出問題，夯實企業穩健運營、轉型發展、跨越提升的基礎。要看清家底、認清方位、明晰差距，做好過緊日子和攻堅克難的思想準備。要倍加珍惜省委和上級黨委的支持，用好云時代公司平臺優勢，充分發揮自身獨有的技術和資源優勢，一以貫之抓執行，一貫到底抓落實，不斷提升企業整體實力。

二是推動轉型，加快前瞻性戰略布局。要直面當前經營形勢和自身實際，打破傳統思維定勢，打破常規發展路徑依賴，把抓好產業轉型升級作為當前和今后一個時期的重中之重，贏得市場主動和發展先機。要突出戰略導向，找準定位，開展產業前瞻性與關鍵核心技術的攻關，加大在新能源、新材料、新技術、新工藝、新裝備等領域的研究應用，推動傳統產業轉型升級和特色轉型發展，打造發展新質生產力的戰略基點。要帶頭與先進制造技術、數字技術、綠色低碳技術融合發展，持續提升技術、工藝水平，更好實現新舊動能轉換。要聚合優質資源，加強同經濟活躍地區的優秀國企、優質民企合作，集聚創新要素，融入新質生產力產業鏈。

三是搶抓市場，穩定規?；瘶I績支撐。軍品要找準市場突破口，緊跟“十五五”規劃和重點項目動向，壓實責任鏈條，優化市場隊伍，提高能力水平，深耕優勢區域和重點項目攻關。信創要用好與云時代各分子公司的協同優勢，密切跟蹤各方項目，深度融入“雙循環”新發展格局，同時做精做深研發。機加要充分用好“兩重兩新”政策支持，提升核心能力，增加“造血”功能，實現由“制造”向“智造”模式轉換。民品要拓寬市場渠道，擴大品牌效應，實現增收擴容?？苿撘哟笮聵I務培植，增加“資質”硬實力，盤活存量資產，做實園區產業。

四是強化管理，夯實集團化管理體系。要以提升效率效益效果為導向，以增強核心功能和提升核心競爭力為重點，加強集團化管理體系建設，進一步優化機構設置與職能，實現積極的創新與變革、高效的決策與執行、合理的架構與分工、有為的激勵與分配、持續的改進與學習等目標。要優化管理方式，增強系統思維，緊抓計劃、流程、組織、制度、文化管理“五大核心”，推行集約化、精細化、標準化、數字化管理，使企業管理與項目管理上下貫通、部門管理與系統管理協同聯動、剛性管理與柔性管理有機統一。

五是防范風險，守牢系統性安全底線。要堅決遏制增量風險，弘揚法治思維，打造法治國企，深化內控與合規建設，健全“大合規”架構下的管控體系，構建多層級全方位的風險預警、識別、分析、處置機制。要一體提升資產、資金、資源、資信監管能力，強化源頭管理、過程管理，加強重點領域的風險源管控，嚴防各類風險。要穩妥化解存量風險，持續改善資產負債狀況，及時清欠清收，有序解決歷史遺留問題。

六是注重黨建，做好全方位引領保障。要旗幟鮮明講政治，堅持把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述作為源頭活水、邏輯起點，持之以恒強化政治建企，推動黨的領導優勢和生產經營有機結合，主動有為守牢意識形態主陣地，與時俱進做好文化傳承與創新，傳播123擔保網好聲音，增強凝聚力。要加強學習型企業建設，選拔任用優秀年輕干部，建設高素質干部隊伍。要持續鞏固黨紀學習教育成果，完善責任、制度和監督體系。要抓住 “關鍵少數”和年輕干部重點群體，促進從嚴管理監督與鼓勵擔當作為相統一，努力營造集團干事創業的良好生態。

溫永強在講話時還向受表彰的模范集體和先進個人表示：，向全體干部職工及家屬、離退休老同志送上新春的祝福。

張勇在會上作題為《堅定信心勇擔當 真抓實干促發展 奮力實現集團公司改革發展新跨越》的十四屆一次職代會暨2025年工作會報告，對2024年進行全面總結，對2025重點工作進行安排部署。

2024年，集團公司市場工作承壓前行，生產經營負重爬坡，科技創新多點發力，深化改革久久為功，風險防控卓有成效，民生保障用心用力，黨建工作強根鑄魂。在異常艱難復雜情況下，全體干部職工團結奮斗、攻堅克難，扛住了經營下行壓力，穩住了經濟大盤，守住了民生底線，實現了經營考核指標的達標突圍。

2025年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大、二十屆二中三中全會精神，全力貫徹落實中央、省委和云時代公司經濟工作部署，堅持“穩中求進、進中提質”工作總基調，以黨建工作為統領；抓緊經濟和發展兩個中心工作；推進思想、思維、作風的轉變；提升競爭力、創新力、控制力、執行力；打好市場拓展“主動戰”，經濟工作“翻身戰”，轉型創新“持久戰”，提質增效“攻堅戰”，安全發展“保衛戰”，持續推進“145”規劃戰略。久久為功貫徹新發展理念，塑造新發展優勢，實現轉型增效新跨越。

大會聽取審議《公司2024年度財務決算及2025年財務預算報告》《公司2024年度集體合同執行情況報告》《公司2024年度業務招待費使用情況報告》《公司十三屆五次職代會提案審理落實情況報告》等。

白玉梅宣讀表彰獎勵決定，大會對2024年度勞動模范、優秀科技帶頭人、123擔保網工匠和先進生產（工作）者進行表彰，勞模代表宣讀了倡議書。